talibé cheikh conseils
bonjour,
j'ai un blem qui ki me tracasse et je voulé savoir comment m'y prendre.
il s'agit de mon patron il é égoïste et agaçant je me demande alors comment jdois m comporter avk l8 pour un travail impeccable ds l'entreprise vue que je s8 sa secrétaire.
Salut à toi Talibé cheikh et bienvenue au club. En fait, ici on ne comprend pas trop. Il est égoiste et arrogant, ok ! Mais en quoi cela t’affecte t-il ? Il te harcèle ? Il te mets trop de pression ? Plus de boulot que les autres ? Jamais satisfait de ton boulot ? C’est quoi le problème précisément ?
sois nickel ak ton boulot, fais de sorte ke personne n’e puisse te reprocher koi ke ce soit, tant ke son égoisme et son arrogance ne se limite ke dans le cadre professionel c gérable car t’a k’à etre irréprochable sur ton job et le reste bouche tes oreilles, boul déglou lénéne
now si le harcelement vire au domaine privé, genre droit de cuissage nak ça devient grave, parles en à ton entourage immédiat (tes parents ou si tu es marié ton époux) ils seront plus habilités à te dicter la conduite à tenir car moi perso mon conseil ke je te donnerai doula arrangé c’est à dire démissionner et trainer le devant les tribunaux
@AventadorV12@zakkk jfé mon travvail com il fo seulement il mets la pression parskil v une relationn avk mw mé mintnant kil sé résigner il m mène la vie difficile et là tt ck jfé c ds reproches ki m mettennt hors d mw e ca devien grave.
bien di zakk, ma chere fais ton boulo kom il fo, ne te met la pression, et ay un caractere ferme et sa va aller; car c frequant ds nos entreprise et t po la seul a subir cela.
talibe cheikh je suis dans la meme situation que toi amna patron you vraiment égoiste séne intérét rek 2 ans dans une entreprise sans prise en charge ni rien vraiment c est déporable
Ils sont tous ou à 97% des Gourous ! des arrivistes ! C’est dommage mais c’est l’esprit africain type. Souleu eupeulé wanlako de 1000 et 1 manières. Ne sois pas du tout fragile face à ses assauts. La pression dans le travail, le stress, etc.. existe cependant partout au monde sauf dans les services étatiques publics car ils dorment plus qu’ils ne travaillent.
Nous sommes tous des victimes car personne ne fait son travail. L’inspection du travail = corrompu, la caisse de sécurité = corrompue, tous ! il te faudra 1 an ou plus pour qu’ils te règlent le problème avec la manière.
La solution est dans le service que tu es et dans ton CV. Profites en pour avoir le maximum d’expérience professionnelle et jette le à la poubelle à la première occasion.
Il avait besoin de toi au début
Il fait l’idiot, déposes ton CV dans les autres services fais preuve de patience car il y a un autre patron qui a hâte de t’avoir auprès de lui ! c’est sur.
En attendant, mets ta personnalité devant ! Pas de Beuri wakh, pas de boude, etc.. ne lui donnes aucune chance ! Boumou ame foumou diafandou ! So fébaré sakh viens travailler !
Excusez moi mais aye domarame lagnou !
Gardes ton calme et ton sang froid durant toutes les heures de travail.
Sou guissoul loumou wakh noopi !
@bon sens@ , suis parfaitema dakor avc toi, ce monde la est fait de personne de tré mauvaiz foi, suis resté 3ans sans mm avoir de stage, pask la plupar des personne ki te diz je veu te cherché du boulo veule en profité so noyéééééééééé bop nak, tu perd tout, ta dignité ta personnalité li wolof di wax rék mar nane boumala takha nane potitite. pour nous les femme c tré dur le milieu professionnel, c patron son vicieu et perver. dés ke tu leur di non, il vont te pourir la vie, té comme ligguey amoul t obligé de tout prendre sur toi............
dés ke tu vrouve une oportunité barre toi en atendant arme toi de patience fait bien ton boulot té boussi bolé wax bou barri
ya des fiy qui sont préte a couché pour du travaille c vrai, mai on est pa tte pareil kan mm.....
c du harcélement en faite seulema nous on a pa cette culture des trainer les gens devan les tribunaux pour ce genre de délit ndax xamougnou sounouy droit mai c belle et bien puni par la loi........
@ Mayaaa ! C’est là ou le bas blesse. Car la plupart des employeurs savent que, leurs employés pour la plupart, ou du moins du Sénégal, connaissent peu pour ne pas dire ignorent complétement leurs droits dans leur milieu de travail. Biensur que c’est puni par la loi. Je pense que c’est un minimum, pour tout employé, dans l’environnement où il évolue, de savoir ces droits. Et aussi savoir ce qu’il faut faire en cas de préjudices ( physique ou moral ) subis dans son milieu de travail. Car sinon, c’est ces cas là qui se produisent : Surexploitation, harcelement .....
ce kon se di dans c cas la c ke l’employeur a plus de moyen je peu pa le poursuivr, il va sen sortir et je vai perdre mon boulot................
mais ce kil faut savoir c ke saisir le tribunal du travail ne coute absoluma rien a lemployé c gratiss et on le privilégi tjr car on supoz kil est en situation de faiblesse....faut kon se resaisiss un peu surtout nous les fiye
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KingSize @ gayatri Invitation Djam? j'ai lu un post, j'ai réagi et j'apprends...
gayatri @ gayatri @zik mako beuggggggg la wakh @mmi lolou la wakh :D :D :D :D...
mmi @ gayatri @zik iow geumnala @smd lou moula def la beug nga wakhma :) ...
zikdada @ gayatri @gaya deception rek la lala bagnal mane sokhla wouma SMD il é d mauvai...
mmi @ gayatri @gaya :D :D :D :D peut etre do lolou dééé...
gayatri @ gayatri @mmi ki dafa beuggg ma bayi mou douggg ndakh amoul kouko LOVE mo takh ...
mmi @ gayatri héhéhéhéhé @kingsize loll wakh niii @gaya muah @zik lan mo amoul sé...
zikdada @ gayatri @gaya sama domou ndeye gua je t'aime bien :p :p :p :p ...
gayatri @ gayatri @zik sa sèddé bopp la khna trouve un mari mon guennn daga lamb kennn ...
jfé mon travvail com il fo seulement il mets la pression parskil v une relationn avk mw mé mintnant kil sé résigner il m mène la vie difficile et là tt ck jfé c ds reproches ki m mettennt hors d mw e ca devien grave.
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